畅通渠道，联系群众“零距离”。扎实开展信访接待工作制度，机关领导干部按照值班安排每天轮流进行接访，及时接待来访群众，办理群众诉求。并且对办理情况记录好民情日记，对可以当场解决的及时予以解决，需要协调解决的及时与相关部门沟通，并督促跟踪处理，做到群众接待不脱节，处理事务不含糊。

联动配合，服务民生“实打实”。乡党委结合征求到的群众意见、建议情况，为切实解决联系群众不紧密的突出问题，要求包村干部每周下村不少于2天，下村走访联系村群众、村干部，对分包村内的创业户、上访户、困难户和重点人群管理户做到“必访”。同时，强化各站所责任，提速办理群众诉求事项，形成直面群众、倾听诉求的良好氛围。

转变作风，务求实效“最大化”。机关紧扣作风建设，坚持边学边查边改，从严从实抓好督导和指导，着力解决领导班子和乡村干部“四风”方面的突出问题、关系群众切身利益的实际问题和联系服务群众的问题，制定个人整改清单，限时整改，确保活动方向明确、重点突出，有序推进。